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Programme - BTS Gestion de la PME

RÉFÉRENTIEL DU BTS GESTION de la PME (Nouveau référentiel 2018)


ENSEIGNEMENT SPÉCIFIQUE :

GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE LA PME :

Gestion administrative du personnel, Participation à la gestion des ressources humaines de la PME, Contribution à la cohérence interne de la PME.

 

SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA PME :

Contribution à la qualité du système d'information de la PME, Organisation des activités de la PME, Participation au développement commercial national ou international de la PME, Contribution à la mise en oeuvre de la communication de la PME, Participation à l'analyse de l'activité de la PME, Participation au diagnostic financier de la PME, Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME

  

ÉPREUVES ORALES PROFESSIONNELLES :

GÉRER LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS DE LA PME :

Recherche de clientèle et contact, Administration des ventes de la PME, Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME, Recherche et choix des fournisseurs de la PME, Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement de la PME, Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME.

 

PARTICIPER À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME :

Conduite d'une veille, Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME, Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME, Participation à la gestion des risques financiers de la PME, Participation à la gestion des risques non financiers, Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.

 

 

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL :

ANGLAIS ÉCRIT ET ORAL :

Consolidation, extension et diversification des acquis linguisitiques, vocabulaire commercial et économique usuel.

 

CULTURE ET EXPRESSION FRANÇAISE :

Maîtrise des techniques d'expression écrite, entraînement à l'analyse et à la synthèse à partir de textes d'actualité.

 

CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE :

Intégration de l’entreprise dans son environnement
Régulation de l’activité économique
Organisation de l’activité de l’entreprise
Impact du numérique sur la vie de l’entreprise
Mutations du travail

 

 

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